工资分配制度包括根据特征不同分为工资等级制度、工资升级制度等；根据地位不同分为基本工资制度等；根据对象不同分为机关单位工资制度等；根据特点不同分为绩效工资制度等。

工资分配制度有哪些

树图网思想品德（政治）学科知识与能力栏目为教师资格证考生整理了思想品德备考知识点：分配制度，祝福考生们考试顺利，一次拿证。

政治备考知识点：分配制度

党的十二届三中全会提出了以公有制为主体的多种经济形式，并建立了与之相适应的多种分配形式。但是，在一个企业中能否运用多种形式的分配制度，以更好地体现社会主义按劳分配原则的分配机制，这方面人们一直在进行着探索，笔者提出了建立国有企业框架结构工资制的设想，进一步阐述了国有企业从单一分配制度和形式步入到多种分配制度和形式，供研究、探讨。

企业结构工资的分配制度

有关我国分配制度的基本介绍。

我国分配制度

我国分配制度思维导图

岗位职务浮动工资制度的构建与运作

完善薪点工资制 健全考核分配制度

本思维导图总结公务员考试公共基础知识政治我国的所有制和分配制度

公基知识所有制和分配制度

公基知识所有制和分配制度思维导图

集体企业改制与分配制度的转变

科研院所改革分配制度的探索

改革内部分配制度 在困境中扭亏增效

改革内部分配制度在困境中扭亏增效

经济法基础中有关经济收的思维导图，包括社会主义收入分配制度、社会主义市场经济体制

经济收入分配制度

经济收入分配制度思维导图

误区一：把按劳动要素分配等同于按劳分配【解析】按劳动要素分配是十六大报告中的新提法，它指的是在私营企业和外资企业中劳动者所   

关于“分配制度”认识的几个误区

南芳所现行的合伙人股权，虽然除了把案源量作为评定股权的首要因素外，还考虑了职权、所务等综合因素，而且为了体现高股权的人的奉献精神，还在购买保险及其他相关福利制度上体现各合伙人待遇均等，但该制度没有解决现在案源好的人以后案源量下降，而现在案源差的人以后案源量大股权怎么来调整的现实问题，也不能很好地提高案源差的合伙人的积极性。就以目前的六名高级合伙人来看，案源量悬殊数倍，由于高股权的人从业年限较长，经济比较宽裕，繁重的工作已经让他们产生逐步隐退的念头，如果他们不想一直这么劳累，慢慢的业务量必然要走下坡路。而低

关于改革现行律所合伙人分配制度的建议

读书考试笔记《思想与政治》  分配制度

探索建立有效激励的内部收入分配制度

公共基础知识的考察涉及领域比较广泛，对于经济的考察，也是考生容易失分的版块，需要考生把握“一解二记三运用”，在理解了相关概念和内涵后再去识记，才能真正在考试中灵活运用，轻松得分。

公共基础知识备考:个人收入分配制度

分配制度改革之难，首先就在于推出公正合理和具有可操作性的重大改革方案非常难。

分配制度改革的成功有赖公众参与

国有企业分配制度存在的问题及对策

完善薪点工资制健全考核分配制度

人力资源中有关收入分配制度的问题分析，包括公务员工资制度、事业单位收入分配制度

人力资源收入分配制度问题分析

社会主义初级阶段的分配制度

前述案例涉及我国民事强制执行程序中一项重要的执行财产分配制度——参与分配。参与分配是指被执行人为公民或者其他组织，其全部或主要财产已被一个人民法院因执行确定金钱给付的生效法律文书而查封、扣押或冻结，无其他财产可供执行或者其他财产不足以清偿全部债务的，在执行程序开始后，被执行人的财产被执行完毕之前，对该被执行人已经取得金钱债权执行依据的其他债权人可以申请对该被执行人的财产参与执行程序，并将执行所得在各债权人中公平分配的一种执行制度。

参与分配制度中优先受偿权的适用

核心提示：参与分配是指在人民法院的执行程序中，被执行人的财产被执行完毕前，该被执行人的其他债权人可以申请对该被执行人的财产参与分配。在本文中，树图网小编为您介绍参与分配的申请主体、申请时间、债权利息、分配原则等，希望对您有帮助。一、参与分配的申请主体适用参与分配制度的案件，是否允许已起诉但未采取保全措施的一般债权人参与分配，一直是理论界争论的焦点。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》（下称《民诉意见》）第297条规定“被执行人为公民或者其他组织，在执行程序开始后，被执行人的其

执行程序中参与分配制度的问题

时政热点:全面推进分配制度改革，目前分配制度还不完善，主要问题是对劳动贡献的考核不够严密，土地、资本、技术等要素参与分配的秩序不够规范，调节措施不到位等。

时政热点:全面推进分配制度改革

常见考法：考查多种分配方式、兼顾效率与公平等知识点。考查题型以选择题为主，也有非选择题，主要是现实热点为背景，考查学生对获取和解读信息，调动和运用知识以及理论联系实际的能力。复习本考点时，要抓住分配的不同主体，理解、区分不同的个人收入分配方式，收入分配方式对效率、公平的影响以及如何提高效率，促进公平等知识。同时要关注时事热点，如分配政策的调整，党和政府促进社会公平的措施等。

我国现行的个人收入分配制度

时政热点:广东走在收入分配制度改革的前列，无论是扩大社会保障面还是运用税收调控手段等，都将在社会上产生重大影响。某种程度上，改革收入分配制度已经到了不得不为的时刻了。

时政热点:广东走在收入分配制度改革的前列

关于对上海市企业分配制度改革的追踪调查

××电力企业基本工资分配制度改革方案

简单介绍薪酬分配制度和结构的内容

职业技能薪酬分配制度和结构

职业技能薪酬分配制度和结构思维导图

公务员考试时政热点：收入分配问题包括两个方面。一是收入在居民之间的分配。二是收入在居民、企业和政府之间的分配。增加居民可支配收入对于优化我们的经济结构极为重要。

公务员考试时政热点：收入分配制度改革亟待深化

三次分配

成都药业有限责任公司的前身是成都制药二厂，于1996年12月18日转制更名，公司有70余年的历史。1992年初公司被列为四川省22户探索建立企业新体制试验企业之一，积极开发了以工资分配为重点的三项制度改革。工资分配改革，增强了企业活力，促进了企业效益的大幅度提高。

成都药业有限责任公司的分配制度改革

科研院所人事分配制度改革新举措——“分值”承包法

关于进一步深化企业内部分配制度改革指导意见

改革人事工资分配制度建立现代企业激励机制

时政热点:以收入分配制度改革为经济转型突破口，国家统计局昨日公布了2013年国民经济运行情况，其中，2013年全国居民收入基尼系数为0.473，为过去9年来最低。

时政热点:以收入分配制度改革为经济转型突破口

初探武钢建立与现代企业制度相适应的收入分配制度

下大力气促进企业内部分配制度改革纵深发展

在事业单位考试中，社会主义初级阶段的分配制度，是高频考点之一。本文以习题解析的方式，就这一部分内容加以辨析。

公共基础知识备考:社会主义初级阶段的分配制度

华图教育网整理了2018公共基础知识题库及答案、公共基础知识模拟题、公共基础知识练习题、公共基础知识复习资料、公共基础知识重点、公共基础知识指南等，希望帮助考生快速顺利的掌握2018公共基础知识考点。

公共基础知识考点:社会主义初级阶段的分配制度

适应市场竞争的需要建立有活力的企业内部分配制度天津环球磁卡股份有限公司

变革，从这里开始——西安北方光电有限公司分配制度改革侧记

党的十八大报告提出，着力解决收入分配差距较大问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进

国家公务员考试网时政热点：收入分配制度改革亟待深化

公务员考试时政热点：国务院批转深化收入分配制度改革意见：近日，国务院批转了发展改革委、财政部、人力资源社会保障部制定的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，要求各地区、各部门认真贯彻执行。

公务员考试时政热点：国务院批转深化收入分配制度改革意见

遗嘱继承的意义和特征

[论文关键词]民事执行程序;参与分配;参与分配申请资格

民事执行程序中的参与分配

烟草行业开展用工分配制度改革已经4年了。伴随着改革的逐步推进，行业人力资源管理工作发生了一系列可喜变化。特别是近两年来，行业各单位在国家局党组的正确领导下，全面整合人力资源，创新人力资源管理方法，把行业的用工分配制度改革工作不断引向深入。 高度重视 积极推动

让员工找到属于自己的“奶酪”

浅谈民事执行程序中的参与分配

国家公务员考试时政热点：男女平等基本国策的落实仍需努力 

免费思维导图模版