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男女同工不同酬违反劳动法规思维导图

西风不相识
2023-03-04
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男女同工不同酬违反劳动法规
法规
违反
不同
男女
工资
补贴
劳动法
劳动保障
女工保护

用工单位必须保障劳动者在工资分配上享有平等的权利，对男女工人同等价值的工作给予同等报酬，禁止工资分配上的性别、年龄、民族等歧视。

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