怀孕女工自行离开 单位不能单方解除劳动合同思维导图

兴国县读者沈琳来信问：我于2010年8月与一家皮鞋制品公司签订了一份为期3年的劳动合同。我所在的岗位是负责往皮革上涂胶水。现在，我已怀孕4个月。鉴于胶水中含有铅、汞、甲醛等化合物，气味刺鼻，医院为保证胎儿健康发育，书面建议我不要在有毒有害环境下工作。我便持医院的诊断证明及建议书，多次要求公司领导重新安排劳动岗位，但被拒绝。僵持一周后，我便自行到员工食堂帮厨。公司遂以我擅自离开工作岗位为由，解除与我的劳动合同。请问：公司的做法对吗？

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