职业介绍规定思维导图

泪尽

2023-03-03

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规定

介绍

劳动保障

行政部门

劳动法

劳动就业

就业服务

内容提示：

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思维导图大纲

（一）适用范围和管理部门

1、凡在本省行政区域内从事职业介绍机构活动，均适用本规定。

2、各级劳动保障行政部门所属的劳动就业服务机构（以下简称劳动就业服务机构），受同级劳动保障行政部门委托，负责职业介绍活动的管理工作。

（二）职业介绍活动的原则

从事职业介绍活动必须遵守有关法律、法规和规章，坚持平等竞争、协商一致、互利有偿、诚实信用的原则。

（三）职业介绍机构

1、开办职业介绍机构应当具备下列条件：

（1）符合当地劳动力市场发展规划；

（2）有明确的服务项目；

（3）有适应职业介绍功能的固定场所、工作设施和设备；

（4）有必备的开办经费；

（5）配备3人以上专职工作人员；

（6）有健全的工作制度和管理制度；

（7）省劳动保障行政部门规定的其他条件。

2、各级劳动保障行政部门应当根据工作需要，经同级机构编制部门审批同意，设置职业介绍机构，属自收自支的事业单位，承担劳动就业服务工作。

各级劳动保障行政部门应当采取有效措施，鼓励社会力量开办职业介绍机构。

3、社会力量开办职业介绍机构，应当经所在地县以上劳动就业服务机构审批，领取《河北省职业介绍许可证》后，到工商行政管理部门办理营业执照，方可从事职业介绍活动。

《河北省职业介绍许可证》由省劳动保障厅统一印制。

4、职业介绍机构更名、迁址或者停办，应当提前1个月向原审批机构申报，由原审批机构换发或者收回《河北省职业介绍许可证》。

5、职业介绍机构应当履行下列职责：

（1）对具备就业条件的求职人员进行求职登记，为其提供求职资格和用人信息，并介绍用人单位；

（2）对用人单位进行用人登记，为其提供用人咨询和劳动力资源信息，并推荐合格的劳动者；

（3）为需要培训的人员介绍培训单位，为从事职业教育和就业训练的单位提供职业需求信息，推荐需要培训的人员；

（4）为职工合理流动提供服务；

（5）帮助劳动力供求双方当事人签订劳动合同、办理合同鉴证、社会保险、档案寄存等有关手续；

（6）省劳动保障行政部门委托的其他工作。

（四）职业介绍工作要求

1、职业介绍机构应当尊重求职者的择业自主权，并了解其工作能力、身体状况以及其他基本情况，如实为用人单位提供咨询。但对所了解的内容涉及个人隐私的，应当予以保密。

2、职业介绍机构应当尊重用人单位的用人自主权，并了解其经营状况、用人条件以及其他基本情况，审核必备的证照及有关资料，如实为求职者提供咨询。但对所了解的内容涉及商业或者技术秘密的，应当予以保密。

3、职业介绍机构应当为残疾人、妇女等特殊群体劳动者求职提供特殊帮助，促使用人单位遵守有关法律、法规和规章，保障特殊群体劳动者的就业权利。

4、职业介绍机构不得以欺诈、诱惑或者胁迫等违法方式进行职业介绍，不得利用职业介绍从事违法犯罪活动。

（五）求职与招用

1、城镇求职应当到当地劳动就业服务机构办理《待业证》；进入本省城镇的农村和外埠（外省、市、自治区）的求职人员应当依照《河北省农村和外埠劳动力进城务工管理办法》办理《务工许可证》。

《待业证》、《务工许可证》由省劳动保障厅统一印制。

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