提高思想认识，牢固树立调解在民事诉讼中的作用，健全民事调解机制，提高法官调解意识，把民事调解工作摆上重要的位置。结合我院的实际情况，除法律规定不宜调解的案件和特别重大凝难的案件外，确立民事调解的前置程序，强化庭前调解工作，把立案庭作为庭前调解的重要部门，并制定相应调解操作规程，提高法官调解意识，充分发挥法官调解的主观能动性。
对在一定期限内未能达成协议的，将案件转业务庭。在调解过程中，独任审判员、合议庭、都可以做调解工作，法官助理可协助法官进行调解，并邀请有关单位、组织或个人参与调解。最高人民法院《关于落实23项司法为民具体措施的指导意见》第七条规定“民事诉讼过程中，调解可以在任何一个阶段进行，法院不得拒绝当事人进行调解的正当请求，当事人达成的调解协议，超出当事人诉讼请求范围的，只要不违反法律、行政法规的禁止性规定，不损害国家、社会公共利益或他人的合法利益，人民法院审查后，可依调解协议制作调解书。”这一规定强调了调解应以当事人处分权为基点，属于当事人主义定位调解的应有之义，阐明了调解可以突破诉讼程序或诉讼范围的限制，使民事调解工作可以在立案、送达、庭前、庭中、庭后等各阶段进行。
不论在什么阶段进行调解，应当采取多样的调解方法，只要能让当事人之间的矛盾化解，只要是调解结果是当事人的意思体现，不违反国家法律的强制性规定便是合法。在调解过程中，充分借鉴外地法院的经验和做法，探索一些新方法开展调解工作。如赡养案件，要把社会道德风尚和法律相结合进行宣传，动之以情、晓之以理，使子女尽到自己的社会义务和法律义务。如离婚案件，要了解矛盾产生的原因，感情的破裂程度，找准矛盾的焦点，多做双方当事人的思想工作，也可邀请家属和亲友参加，促使双方当事人达成和好协议。法官做当事人的思想工作时，要有负责的态度，把握案件的矛盾所在，在处理案件时强化耐心、热心、细心，充分理解当事人，尊重当事人的调解权利和调解方案，引导当事人分析利弊，把握时机，提出合理方案，促使调解成功。
综上，调解作为民事审判的重要方法，就要求我们法官不断创新调解方法，拓宽调解思路，根据案件的特点，采取灵活多样的方法开展调解工作，把调解工作和构建和谐社会相统一。
