岂能以综合计算工时制损害劳动者权益思维导图

案例 王某2005年9月入职某食品公司，双方签订了劳动合同，岗位为操作工，双方约定实行综合计算工时工作制。王某实际工作时间每周不低于6日，每日工作时间8-16小时（个别日子少于8小时）。

树图思维导图提供《岂能以综合计算工时制损害劳动者权益》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《岂能以综合计算工时制损害劳动者权益》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：fddb0f777a34190baeb26c68c0d9f3f5