从立法变迁看如何确定“劳动争议发生之日”思维导图
谎话最甜
2023-03-09
劳动争议发生之日，按正常的民事法理理解，就是知道或应当知道的劳动侵权发生之时。但是，由于劳动争议案件的特殊，劳动争议案件的时效认定等都是必须遵守相关的审理劳动争议案件的法律法规和司法解释规定的。由于对于劳动争议发生之日的立法发生了很大的变迁
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