劳动者如何在试用期正确维护自己的合法权益思维导图

在审理劳动争议纠纷案的过程中，劳动者被侵权最多的时间段是在试用期内，有不支付薪水或薪水过低的、有不购买社会保险的等等对此，笔者认为，劳动者完全可以拿起《劳动合同法》这个法律武器，在如下方面正确维护自己在试用期内应享受的合法权益。首先是试用

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