据英国广播公司报道,根据印度新的全国性要求,所有女性公务员在填写年度公务员表现评估报告表时,都需要详细说明月事的情况。
印度联邦政府人事部属下公共申诉与退休金部门的公务员年度表现评估表格的第58页,要求女性公务员必须详细地说明月事的记录、对上一次经期,和月经结束的最后日期等。
这一规定引起了广泛的争议。一些女性公务员说,她们对此感到震惊,并认为这是侵犯了她们的隐私权。她们认为,政务无需知道她们的月事情况。
印度西部马哈拉施特拉邦的环境部长戈卡莱女士说,她对此感到震惊,不能用语言来形容她的感受。
她说,她不会告诉他们(公务员人事部门)她的私人生活情况。
马哈拉施特拉邦的一般行政事务联席部长维亚斯说,月经周期是自然现象,不是什么行为差错的问题。
她说,没有人会反对那些可能会影响到工作表现的问题,但是,无需牵涉到月事的问题,它不会影响工作。
印度联邦政府人事部没有对有关争议发表评论,英国广播公司试图采访人事部主管米什拉,但未能和他取得联系。
印度媒体引述米什拉的话说,他们曾寻求卫生部的建议,协助制定公务员的身体状况格式,相信这将有助于评估公务员的健康情况。