主动辞职还能要求单位支付经济补偿金吗?思维导图

[裁判要旨]《劳动合同法》中的经济补偿金又称“资遣费”，其法律性质为对受解雇职工之“离职补 贴”。适用的法律前题是因归责于雇主之事由使职工被迫辞职，“资遣费”之性质具有民事违约制裁之意义。用工单位无违约、违法等过错行为，劳动者主动辞职， 实质上就是行使法定解除权，是因劳动者自身原因解除劳动合同，经济补偿金就失去了支付的法律依据。

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