今年国庆假期,10月1日~3日为法定节假日,10月4日~7日为休息日。
按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
根据国家劳动部门的规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
今年国庆长假期间的加班工资计算方法为:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%;
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%。
以新调整的郑州市市区最低工资标准1080元/月为例,10月1日、2日、3日每天的加班工资至少为148.97元,10月4日、5日、6日、7日每天的加班工资至少为99.31元。