职工被判缓刑 仍可享受社会保险思维导图

一般来说，只要职工触犯刑律被判刑，企业就要与其解除劳动关系，停止缴纳社会保险费等各项待遇。然而，老梁认为自己的情况比较特殊：尽管他被判处一年有期徒刑，但又缓期一年零六个月执行，这种情形等于没有“执行”，不算“犯罪”。因此，他认为企业停交他的社会保险待遇不正确，如果不予以纠正，他的28年工龄将会“泡汤”，“老有所养”将无法实现。

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