从淘鞋网人才结构看金融危机下的人力资源管理思维导图

知识经济时代，人力资源管理体制面临很多问题，转变传统的人力资源管理观念，推行人本管理成为企业成败的一个关键。电子商务是一种全新的商业运作模式,无论从深度还是广度上,都强烈地冲击着传统的管理模式,给传统的管理理论和方法带来了严峻的挑战。面对新的竞争环境与挑战,如何有效管理人力资源成为企业获取并保持竞争优势的关键。而对于IT企业来说，“人才”作为最重要的资产，怎样进行战略性的管理,更是21世纪的重要使命。

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