北京住总集团设备物资部有七名下岗职工,最近相继自愿
提出辞职,每人从企业领取了一次性生活补助费后,高高兴兴
地到社会上自谋出路。至此,该单位再就业服务中心中辞职的
自愿提出辞职的七名职工,大都有20几年的连续工龄,年
龄在40岁上下。辞职前,他们最大的不平与顾虑就是怕自己那
么多年的工龄作废了。在设备物资部再就业服务中心举办的职
业指导培训班上,再就业服务中心的领导及工作人员组织下岗
职工认真学习了北京市人民政府“贯彻落实中共中央国务院关
于切实做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作的通知
”,使大家明白了“无论以何种方式实现再就业或不再就业的
下岗职工和分流职工与原国有企业解除劳动关系后,过去的连
续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算,达到
法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。”下岗职
工对于这一政策,完全赞同,堵在心头的气儿顺了,对于自己
错,平时上班顾不上照看,这下可好了。钱挣多了,按政策上
说的缴费,照样可以像国有企业职工拿养老金。下岗女工王
某,家距上班单位远,她说,与其在再就业服务中心呆二年最
终解除劳动合同,不如拿了企业资助的生活补助费做“本”,
对于职工自愿提出辞职自谋生路,设备物资部再就业服务
中心的负责人介绍说:党的十五大以来,非公有经济正在成为
吸引众多就业人员的新亮点,就业格局的这一重要变化,正不
断地改变着人们的就业观念,也为下岗职工再就业拓宽了道
为了鼓励职工辞职,到社会上实现再就业,设备物资部制