昨天的招聘会在青岛大学体育馆举行，原本学校只准备300余个摊位，但由于报名参会的企业太多，学校只好在招聘会前一天启动体育馆的副馆，最终容纳了460余家企业。参加此次招聘会的企业中青岛企业占到75%左右，省内其他地区企业占24%，来自省外的企业约占1%，其中不乏海尔、利群、中能、重汽、山东电力、福田重工、中国外运等大中型企业，不少上海、深圳、江苏等地的企业也赶来招聘。
记者在招聘会现场看到，与上场招聘会时的火爆场面不同，此次前来应聘的学生人数并不多，体育场内显得有些空空荡荡。青岛大学就业办公室张守珩老师告诉记者，460家企业提供了大约9000多个就业岗位，但前来应聘的学生还不到8000人，首次出现了单场招聘会岗位比应聘者多的情况。
张守珩向记者介绍，从前期招聘会以及企业进校园招聘的数量看，今年的就业形势开局较好，大中型企业进校招聘数量增加，约占总招聘用人单位的26%，高于去年同期6个百分点;80%参会单位都增加了招聘岗位计划数量，招聘专业需求比较广泛，岗位质量也较去年同期有明显提高。从专业需求情况来看，市场营销、国贸、自动化、机械、计算机、英语、管理、化工等专业需求形势依然看好，数学、物理、中文等基础学科需求状况相对薄弱;从用人单位招录的条件来看，毕业生的专业素质、岗位技能、实践能力、英语及计算机水平高低依然是用人单位首选因素。
记者在现场看到，由于应聘人数不多，不少单位招聘负责人中途就离开了。一家进出口公司的招聘负责人很失望地告诉记者，招聘会从上午8时30分开始，但到了上午11时，一个前来投简历的学生都没有。“我们也很纳闷，怎么会一份简历都没有收到呢?”该负责人向记者指指面前的桌子。记者了解到，尽管该公司名称是一家进出口公司，但招聘岗位是销售人员，专业是市场营销和机械专业。“我们代理国外的机械设备，想招聘员工来跑市场。”
在青岛东洋热交换器有限公司的摊位前，广告牌上写着招聘12名本科生，但公司招聘负责人表示一上午只收到8份简历，专业对口的只有3份。这家公司给本科生开出的工资是3个月见习期内每月2000元，转正后每月3000元。
在招聘会现场，青岛和益木业有限公司招聘负责人张经理同样很郁闷，原计划招聘4名机械专业的毕业生，但她坐了一上午只收到一份简历，“这惟一的一份简历还不是毕业生本人来投，是他同学替他投的。”张经理告诉记者，公司年初在胶州买了63亩地准备招兵买马扩大规模，公司急缺学计算机专业的办公室文员和学机械专业的管理人才，从上周三开始她先后去了海尔路人才市场、市南人才市场、延吉路人才市场，却没有招聘到一个人。“记者，你认不认识学计算机或者机械专业的学生，给我们推荐一下?”采访结束后张经理向记者求助。
一名工科生透露自己和同学手里攥着好几家企业的邀请函
“可能是我心态不端正，一份简历也没投出去。”青岛大学高分子材料专业的赵勇在人群中显得很悠闲，他告诉记者，经过前期的应聘，已经与4家企业达成了就业意向，但还没有最终签约，“先不着急签约，再看看。”赵勇表示，今年就业形势挺好的，有4家企业收到他的简历，甚至不用面试就提出愿意签约，“有东营的，也有内蒙古的，都被我拒绝了。”赵勇说，企业所在城市也是他择业要考虑的重要因素，“我家在高密，现在达成意向的企业大都是淄博和东营的，也有可能最终都不与他们签。”赵勇表示班上有35名同学，坚持不考研要找工作的同学只有十几个，现在所有人手里都攥着好几家企业的邀请函，只有一个人已经签约。“那个同学签的是上海的一家企业，月薪是6000元，待遇还不错。”赵勇表示，如果要留在青岛工作，每个月工资最少要2000元以上，否则免谈，另外还需要看自己在企业里的升职空间大不大。
赵勇坦言，就业形势好了，他和同学们又面临着新的烦恼，“选择余地大了，真不知道该选哪个，当时真应该听听学校开设的职业规划课。”
多数高校的土木工程、工程管理等专业学生都已有就业意向
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