今年下半年以来，厦门建筑行业用工形势发生剧烈变化，随着大量新项目的开工上马，原本就比较短缺的建筑劳动力资源显得更加捉襟见肘。
于是，尽管今年8月至今，厦门的建筑工人工资上涨幅度已经接近甚至超过50%，收入直追白领，部分紧俏工种甚至月入超万元，但像小郑这样的劳务工班长，依然感叹连连，直呼“压力很大”。
小郑在厦门做劳务工班长已经近十年了，他手下有二三十名相对固定的工人，主要来自四川、重庆、贵州等地，通常接到业务后，他只要一个电话，就能招呼工人们到现场上岗。
然而最近一段时间，他发现自己越来越 “叫不动”工人了。
“几乎是要求着他们做事了。”小郑有些无奈地说，以前他给工人们找活干、发工资，感到自己多少像个小老板。然而现在想要请工人上岗，已经没那么容易了，尤其是当工人需求量大时，他就得动员手下的工人去找自己的老乡，方法就是好话说尽外加各种“利诱”。
而一旦其他工地开出更高的价码，工人随时可能“翻墙走人”，这几天他就常常奔波于岛外三个工地间四处“救火”。这种劳资关系的逆转，让小郑表示“压力很大”。
劳务工班长小郑所处的背景，是半年来厦门建筑市场劳务工资的大幅上涨。
根据厦门市建筑工程造价管理站提供的数据显示，截至第三季度末，建筑人工费就已经比上年同期上涨了22.5%，这种上涨趋势持续至今。
“上半年，厦门一个建筑工人一天工作9小时左右，日薪在100-120元。到现在，已经上调到160-180元，这还是岛内的价格。岛外工资要稍高一些，在180-200元一天。春节前这段日子很可能进一步上涨到220-230元之间。”厦门中诚建建筑劳务有限公司副总经理黄后杰介绍，前不久一个外地援建项目，就开出了250元一天的工资，如果算上加班，工人一个月能赚8000元左右。
为加快工程进度，一些如模板工、架子工等采用计件制，一天的工资最高可以达到500元以上，以每月工作25天计算，月入超万元的工人在厦门已“比比皆是”。
对于建筑工人的短缺，厦门中诚建建筑劳务有限公司副总经理黄后杰认为，由于一部分建筑工人随着年龄的增长，逐渐离开这个行业，虽然现在建筑工人的工资已经不比许多城市白领低，但年轻人还是普遍不愿意从事这种比较辛苦的活儿，因此建筑工人数量呈现逐年减少的趋势。
而就厦门的情况而言，上半年房地产行业投资的放缓，导致不少工人到外地或回家另谋工作。而下半年尤其是第三季度，厦门一批大项目如万达广场等工程开工，部分项目要求加班加点，吸纳了一大批技术工人，整个劳务市场自然水涨船高。
有业内人士表示，人工费、建筑材料等上涨，已经影响到了一些项目的顺利推进。但目前这部分增加的成本，仍然须由建筑企业自行消化。
“明年我们将在四川等建筑业劳动力输出地建立基地，直接将工人引进到厦门。”黄后杰说，目前这种工资持续上涨的情况，有望在春节后得到缓解。
厦门市建筑行业协会建筑劳务分会秘书长招建国表示，建筑业从业人员劳动强度大、劳动风险高，但人工工资长期处于偏低水平，这次工资的上调，是对逐步完善的用工制度和工资收入分配的一种体现。
U582017500
U781603057
