根据多次授课中与同学的沟通和交流,同学们在这一环节中经常出现的问题和困惑有以下 5 种。 如何进行应对,我们会逐一给出应对技巧和建议。
问题 1:如果准备比较充分,想要第一个发言,争取成为破冰者,但是没有争取到第一个发言,怎么办?
技巧:不要气馁,第一个争取到发言的,往往领导欲比较强,这时要十分认真地倾听他的观点,尤其要注意其漏洞,如果能反驳其漏洞,对方争取作为领导的意图就会受挫。
问题 2:如果第一个发言的人没有指定发言次序怎么办?
技巧:这对自己是个机会,自己可以趁机发言,来制定发言规则和次序。 这样虽然不能成为破冰者,也能成为组织者。
问题 3:如果第一个发言的人指定了发言次序怎么办?
技巧:这说明第一个发言的人受过很好的训练,这时要避免与其发生正面冲突。 要对其建议作出肯定,争取成为一个协调者。 如果其建议合理,一般不要进行反驳,以免给人留下没有团队意识的印象。
技巧:如果坚信自己的观点是正确的,可以自信地提出,如果自己的观点特别新颖、合理,会给考官留下好的印象。
技巧:避免使用别人使用过的语句,可以换一种表达方式,避免给人留下人云亦云的印象。 如果没有十足的把握,不能为了刻意与他人区别而改变自己的观点。