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工人违纪遭解雇无须补偿思维导图

青衣衫
2023-03-05
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工人违纪遭解雇无须补偿
补偿
无须
张某
经济补偿
解雇
证明
劳动法
劳动案例
解雇辞退

工人张某被公司解雇后,将公司告上法庭,要求支付经济补偿金等共4万余元。公司称张某曾严重违反劳动纪律,并提供了证人证言、工会证明。法院采信了该证据,认定公司解雇行为合法,判令公司无须向张某支付经济补偿金。

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