孕妇使用假文凭入职遭解雇思维导图

姚女士用假文凭顺利受聘房产公司的人事经理，工作快满一年时，假文凭事件东窗事发，房产公司以姚女士欺诈为由解聘了她，而这时姚女士已身怀六甲。双方对簿公堂。广州中院对此案作出二审判决：房产公司按最低工资标准支付工资给姚女士至其哺乳期满。

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