据胡静等人介绍,6月29日一大早,她们按照规定的时间前往伟创力研发(深圳)有限公司报到,在大堂等了一个多小时后,公司人力资源部的JadeHuang却要她们先回去“等通知”。然而,她们最后等到的却是解约通知书。
兰州理工大学的两名毕业生孙家明、马晓虎和胡静她们的命运相同。两人已经买好了到深圳的火车票,要赶往公司报到。但是,出发前接到了伟创力研发(深圳)有限公司的电话,被告知“你们已经被解约了”。
据记者了解,伟创力集团成立于1969年,是一家总部设在新加坡,并在NASDAQ上市的跨国公司,是目前全球第二大电子合约制造服务商(EMS),世界500强企业之一。去年11月中旬,“伟创力”在武汉理工大学开了专场招聘会,从毕业生中招聘全球采购、全球研发、深圳研发等职位。当时,仅武汉理工大学就有数千人投递简历欲应聘。通过笔试、面试层层选拔,武汉理工大学仅有5名学生得以和伟创力研发(深圳)有限公司签约,可以说,能签约的都是优秀毕业生。
记者在胡静等人的就业协议书上看到,协议书约定,提出违约的一方应征得另一方同意。令胡静等人无法接受的是,“伟创力”单方撕毁合约前没有一点征兆。去年11月和“伟创力”签约后,她们每人几乎每月平均致电伟创力研发(深圳)有限公司两次,均没有得到任何关于解约的消息,该公司的工作人员均回答“7月1日前到公司报到”。
记者看到,伟创力研发(深圳)有限公司给毕业生的解约通知书上表示,“近期因战略性业务调整,原有的部分储备职位现已不复存在,导致我们无法履行在录用协议中所提及的岗位培训、职位匹配等重要项目。本着对毕业生职业发展全面负责的态度,公司经慎重考虑,不得不解除之前签订的录用协议。对于这一变化带来的不便,我们深表遗憾和歉意,并希望得到充分谅解”。
据了解,昨天上午,伟创力研发(深圳)有限公司人力资源部JadeHuang表示,因公司问题,此次才会解聘数十位毕业生。公司表示,将给学生们一个补偿,对每人支付2000元赔偿金。7月到9月,被解约的毕业生可以去找工作,没找到工作的,公司每月补偿500元生活费。而且,从今年10月到明年3月,公司将在内部搜索职位,如果有空缺,将再次录用他们,并且一次性发放2000元“特别奖”。
对于伟创力研发(深圳)有限公司人力资源部的“补偿方案”,胡静等毕业生表示不接受。她们说,伟创力的单方解约行为很突然,让她们失去了最好的校园应聘时机。而且,她们更加关注被突然解聘的真实原因,已经寄出的户口、档案等流向是否有专人跟进善后,目前在深圳的食宿如何解决,以及失去重新择业机会的补偿方案等。假如对方没有答复,她们将不会在解约合同上签字,并将保持继续追究的权利。
伟创力研发(深圳)有限公司人力资源总监陈英杰说,她代表公司表示理解、道歉。她表示,除了补偿方案外,公司将派专人跟进落实安排毕业生落户的问题,承诺“要负责任地解决此问题”。此外,他们将负责报销毕业生到深圳报到的旅费,尽力去帮助被解约的毕业生寻找就业机会。