据胡静等人介绍，6月29日一大早，她们按照规定的时间前往伟创力研发(深圳)有限公司报到，在大堂等了一个多小时后，公司人力资源部的JadeHuang却要她们先回去“等通知”。然而，她们最后等到的却是解约通知书。
兰州理工大学的两名毕业生孙家明、马晓虎和胡静她们的命运相同。两人已经买好了到深圳的火车票，要赶往公司报到。但是，出发前接到了伟创力研发(深圳)有限公司的电话，被告知“你们已经被解约了”。
据记者了解，伟创力集团成立于1969年，是一家总部设在新加坡，并在NASDAQ上市的跨国公司，是目前全球第二大电子合约制造服务商(EMS)，世界500强企业之一。去年11月中旬，“伟创力”在武汉理工大学开了专场招聘会，从毕业生中招聘全球采购、全球研发、深圳研发等职位。当时，仅武汉理工大学就有数千人投递简历欲应聘。通过笔试、面试层层选拔，武汉理工大学仅有5名学生得以和伟创力研发(深圳)有限公司签约，可以说，能签约的都是优秀毕业生。
记者在胡静等人的就业协议书上看到，协议书约定，提出违约的一方应征得另一方同意。令胡静等人无法接受的是，“伟创力”单方撕毁合约前没有一点征兆。去年11月和“伟创力”签约后，她们每人几乎每月平均致电伟创力研发(深圳)有限公司两次，均没有得到任何关于解约的消息，该公司的工作人员均回答“7月1日前到公司报到”。
记者看到，伟创力研发(深圳)有限公司给毕业生的解约通知书上表示，“近期因战略性业务调整，原有的部分储备职位现已不复存在，导致我们无法履行在录用协议中所提及的岗位培训、职位匹配等重要项目。本着对毕业生职业发展全面负责的态度，公司经慎重考虑，不得不解除之前签订的录用协议。对于这一变化带来的不便，我们深表遗憾和歉意，并希望得到充分谅解”。
据了解，昨天上午，伟创力研发(深圳)有限公司人力资源部JadeHuang表示，因公司问题，此次才会解聘数十位毕业生。公司表示，将给学生们一个补偿，对每人支付2000元赔偿金。7月到9月，被解约的毕业生可以去找工作，没找到工作的，公司每月补偿500元生活费。而且，从今年10月到明年3月，公司将在内部搜索职位，如果有空缺，将再次录用他们，并且一次性发放2000元“特别奖”。
对于伟创力研发(深圳)有限公司人力资源部的“补偿方案”，胡静等毕业生表示不接受。她们说，伟创力的单方解约行为很突然，让她们失去了最好的校园应聘时机。而且，她们更加关注被突然解聘的真实原因，已经寄出的户口、档案等流向是否有专人跟进善后，目前在深圳的食宿如何解决，以及失去重新择业机会的补偿方案等。假如对方没有答复，她们将不会在解约合同上签字，并将保持继续追究的权利。
伟创力研发(深圳)有限公司人力资源总监陈英杰说，她代表公司表示理解、道歉。她表示，除了补偿方案外，公司将派专人跟进落实安排毕业生落户的问题，承诺“要负责任地解决此问题”。此外，他们将负责报销毕业生到深圳报到的旅费，尽力去帮助被解约的毕业生寻找就业机会。
