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离职证明明示员工无不良表现 法庭指证又称员工多项违纪思维导图

橘味猫
2023-03-05
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北京中百信软件技术有限公司(以下简称软件公司)以员工崔先生“工作消极散漫,不服从工作调度,不能按时完成工作任务”等为由口头提前解除了双方的劳动关系。而其在给崔先生出具的《离职证明》中却写明“崔先生工作期间无不良表现”。结果法院认定软件公司违法,终审判决软件公司支付崔先生赔偿金18000元。

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