孕期职工因泄密遭解聘不违法思维导图
落花凄凉
2023-03-05
核心内容：无固定期限劳动合同并非“铁饭碗”，女职工“三期”也并非违规的保护伞。《劳动合同法实施条例》第十九条规定的清清楚楚，只要劳动者违反了十四种情形中的任何一条，用人单位都可以与劳动者解除劳动合同。以下由树图网编辑为你介绍相关例子。
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