核心内容:如果在履行劳动合同期间,突然被用人单位告知“解雇”了,这时,劳动者该如何维护自身的合法权益呢?无论是与单位协商调解,还是向仲裁委申请仲裁,劳动者首先必须要分清“解雇”的情形,做到心中有数才能依法主张权利。以下由树图网编辑为你介绍相关案例。
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