劳动者违法解除劳动合同，用人单位有权要求其赔偿损失思维导图

【案例】某塑胶玩具厂的玩具配件全部由本厂生产,该厂共有生产玩具配件的机器15台,平均每台机器每月约为工厂营利9万元。张先生2003年12月入职该厂工作,是该厂的15位机器操作技工之一，与公司签订的劳动合同2008年12月才期满。2006年10月,因张先生擅自离职,该厂一个多月未招到机器操作技工，玩具销售量减少,造成直接经济损失约10万元。

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