劳动合同中约定不给加班工资、不交社保、发生工伤由员工自己负责等条款，是否有效？思维导图

堕落时代

2023-03-04

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劳动合同中约定不给加班工资、不交社保、发生工伤由员工自己负责等条款，是否有效？

负责

条款

有效

加班

工资

劳动法

劳动保障

劳动合同争议

答：根据《劳动法》第十八条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的合同无效。

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