如果单位不安排职工休年假怎么办？思维导图
空城旧人
2023-03-04
职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。而如何单位不让职工休年假要怎么办？单位不安排职工休年休假，又不给予年休假工资报酬的，职工可以向劳动监察部门进行举报，或者直接申请劳动仲裁。接下来树图网小编为您一一介绍。
树图思维导图提供《如果单位不安排职工休年假怎么办？》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《如果单位不安排职工休年假怎么办？》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4d8b60cac1ef8a68916fb366961d2e45
思维导图大纲
相关思维导图模版
和创新人入职培训学习总结（6-26）思维导图
U669228049树图思维导图提供《和创新人入职培训学习总结（6-26）》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《和创新人入职培训学习总结（6-26）》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：82df174205ee42a464326ac3ee278ff1
和创新人入职培训学习总结（6-25）思维导图
U669228049树图思维导图提供《和创新人入职培训学习总结（6-25）》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《和创新人入职培训学习总结（6-25）》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：31116631ac63579d8719f1a7ecb513f7
