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孕、产、哺乳期女工的劳动关系须存续思维导图

满身疲倦
2023-03-04
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孕、产、哺乳期女工的劳动关系须存续
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劳动法
劳动保障
女工保护

核心内容:因为休假、工作岗位调整等原因产生纠纷,从而引发用人单位和劳动者之间的劳动关系解除。因此,女职工就应该提高自己的维权意识,保留好相关证据,维护自己的合法权利。

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