工会主席支持员工维权，公司对其进行处分违法思维导图

法院开庭审理时，张某到庭为员工作证，开庭后的第二天，张某接公司人力资源部通知，以其擅自离岗为由给予警告处分，作证当日按照旷工处理并扣发一天工资。

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