劳动协议是保护劳动者和用人单位的凭证和依据,一般情况下,劳动者自愿解除劳动合同是没有补偿的。但是在发生劳动纠纷后,有些劳动者有证据证明这种自愿解除劳动合同是建立在受到了用人单位不合理的待遇上。那么,自愿签定解除劳动协议是否需要补偿?现在就跟着树图网小编来具体了解一下吧。
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