在现实生活中,法律规定用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同。如果用人单位随意与劳动者解除劳动合同,或者无故辞退劳动者,那么用人单位需要给予一定的补偿给劳动者。但是,迟到或早退辞退有补偿吗?现在就跟着树图网小编来了解一下吧。
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