在现实生活中,用人单位不得随意辞退员工,即使是试用期期间的员工。用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件。用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件,那么,试用期经济补偿金吗?现在就跟着树图网小编来了解一下吧。
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