一、事先的准备和积累是很有必要的，自己的政策常识还有相关积累就像是战场上的补给弹药，能够有效保证自己的内容输出;对于这些积累不能死记硬背，要在积累过程中灵活运用，就像张三丰在教导张无忌的时候张无忌最后脱口而出的"我全忘了"一样，要让积累烂熟于心，在各个场景灵活运用，才能融会贯通，如臂使指。
二、在考场上你的主要目标一定是考官，在场上考生的强势程度不等于在考官心里的排名，无领导小组面试是一项综合性面试，考官一定是从不同维度和视角去评价你的，你要迅速代入题本给你的角色，并且在考试的过程中展现出一个准公职人员应该具备的各方面能力素养，让考官觉得你是一个能够胜任公职人员责任的考生。
三、无领导小组不同于辩论，无领导的根本目的是集智集慧，为了我们政府更好解决现在存在的问题而出谋划策，最后在大家的努力下达成统一。道路虽然是曲折的，但一定是前进上升的，出现分歧恰恰是证明了存在思想的碰撞，出现了新的思路，我们应当求同存异，推动我们的进程和结果"前进上升"，在和谐的氛围中达成统一。
四、一起参与无领导小组的考生，既是你的对手，也是你的队友，虽然这场考试可能蕴含着对抗，但当小组讨论开始的那一刻，我们的最首要的目标应该是如何解决政府现在遇到的问题，需要搞清楚矛盾的主要方面，我相信在这样目标下，无论是考生还是考官都能感受到你的出发点是一片赤诚的。
五、原则性的问题不能犯，树立正确党政思想一定是作为国家公务人员最首要的。其次考场上一定要控制好情绪，尊重考官和其他考生，不卑不亢有理有节，太激动或太低沉都不适合自己发挥出最好的水平。最后需要注意发言超时或者时间过短的问题，尽量控制自己的发言时间处在比较适中的位置，比如个人陈述两分三十秒左右。
六、多注意自己发言的有效性，这里的有效性是指能够帮助小组更好更快地完成任务。比如提出有效的观点;对于不妥的观点进行分析反驳并提出更适合任务的观点;对考生的发言进行有效概括化的总结;有效推进任务的进程;对于不同观点求同存异进行融合等，这些朝着正确道路方向的发言，一定会成为你在考官和考生心中的加分项，在帮助小组更好更快地实现目标的同时，展现了自己的风采。
