加班猝死算工伤,用人单位在员工下班后仍安排工作或夜间从事工作的,职工在此期间突发疾病死亡的很有可能被认定为工伤。加班猝死丧葬补贴要按照职工平均工资的六个月支付。
树图思维导图提供《加班猝死算工伤吗》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《加班猝死算工伤吗》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:988788a8e285c3593422dc0a736eae94