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上班时间打架受伤算不算工伤思维导图

上古男污神
2023-03-04
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上班时间打架受伤算不算工伤
上班时间打架
劳动法
工伤认定
工伤责任认定

上班时间打架受伤一般不算工伤,如果员工因工作职责而遭受伤害才能算为工伤,如果是因个人的纠纷而发生打架行为,则不能认定为工伤。加班猝死算工伤,并且要求用人单位对此进行赔偿。

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