（一）受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）；
（二）二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；
（三）受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）。受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内；
（四）用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。个人申请应提供用人单位情况：
（五）受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；
（六）受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；
（七）全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；
（八）提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定；
（九）其它需要提供的材料：
1、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》；
2、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》；
3、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。
根据《工伤认定办法》第六条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
