处理消极怠工员工的方法是用人单位对员工进行培训、调岗或者是提前通知员工解除劳动合同。用人单位开出消极怠工员工不需要支付赔偿,如果员工造成用人单位严重损失的,需要赔偿。
树图思维导图提供《如何处理消极怠工员工》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《如何处理消极怠工员工》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:6d55f1789514ead260bdcc60fc5a04d6