员工消极怠工怎么处理思维导图

员工消极怠工的处理是需要保留消极怠工的证据，将员工调整工作岗位，或者与员工解除劳动合同。消极怠工开除有工资的，并且要按照劳动者工作的天数和加班的时间支付对应的工资。

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