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员工消极怠工怎样处理思维导图

心不动则不痛
2023-03-04
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员工消极怠工怎样处理
消极怠工
劳动法
劳动关系
解除劳动关系

员工消极怠工的处理方式为与员工进行沟通协商，协商后根据员工需求可以调整员工的工作岗位或者员工实在严重违反公司规章制度的，可以予以辞退。最重要是需要收集其消极怠工的证据。

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