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怎么处理员工消极怠工思维导图

满身疲倦
2023-03-04
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怎么处理员工消极怠工
消极怠工
劳动法
劳动关系
解除劳动关系

处理员工消极怠工的方式是将员工进行培训或者调整岗位，依旧无法胜任的情况下，是可以提前三十天通知劳动者解除劳动合同，并支付劳动者上班期限的工资。

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