2019年1月1日个税改革后,个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化,起征点从3500元提高到了5000元,还可以享受专项附加扣除以及社保扣除,工资超过5000元才需要扣税,也就是说我们到手的工资会更多了,个人所得税税率最低为3%,最高为45%。
1、工资范围在5000元以下的,不需要缴纳个人所得税。
2、工资范围在5001元-8000元的,缴纳个人所得税税率为3%。
3、工资范围在8001元-17000元的,缴纳个人所得税税率为10%。
4、工资范围在17001元-30000元的,缴纳个人所得税税率为20%。
5、工资范围在30001元-40000元的,缴纳个人所得税税率为25%。
6、工资范围在40001元-60000元的,缴纳个人所得税税率为30%。
7、工资范围在60001元-85000元的,缴纳个人所得税税率为35%。
8、工资超过85000元,没有上限,缴纳个人所得税税率为45%。
我们以月薪20000元为例,来计算一下应缴纳的个人所得税如下表所示:
通过上述个人所得税计算的例子不难看出,在计算类似的分段计费问题的时候,我们只需要找到分断节点,分区间计算即可。而分段的标准因题而已,需要我们仔细审题。接下来通过两道真题来练习审题找到分段节点和分区间计算。
【1】劳务费计税方式为:总额不高于4000元时,应纳税额=(总额-800)脳20%;高于4000元时,应纳税额=(总额-总额脳20%)脳20%。某单位甲、乙两部门在同一月份要为某专家发放劳务费,金额均不超过4000元,如果两笔劳务费分别计税,应纳税额之和为780元,但按照规定,两笔劳务费应合并计税,则该专家实际应纳税额为: