劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。
树图思维导图提供《劳动合同争议的诉讼时效是多久?》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《劳动合同争议的诉讼时效是多久?》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:7b91dad7a61f9c197775ccb3220387ba