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企业不能以特殊工时制为由拒付加班费思维导图

空城旧人
2023-03-03
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企业不能以特殊工时制为由拒付加班费
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核心内容:按照《劳动合同法》第三十五条的规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”也就是说,如果劳动者同意变更,要以书面的形式约定,其他单方面变更或口头通知等均是无效的。如果劳动者不同意变更,只能按照劳动合同中约定的条款继续履行劳动合同。

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