双倍工资差额是什么思维导图

核心内容：双倍工资是劳动合同法的一个“发明”，符合劳动法保护劳动者的本质特征。《劳动合同法》对双倍工资规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。以下由树图网小编为您介绍双倍工资差额。

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