核心内容:超过一个月没签劳动合同一般是要支付双倍工资的,但用人单位尽到了诚信磋商义务的,可以免除用人单位支付双倍工资的法律责任。免除支付双倍工资责任的情形分以下三种类型。以下由树图网小编为您介绍未签合同不付双倍工资的情形。
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