两次“上岸”再回首：你对考公务员动了几分情？思维导图

清泪尽

2023-03-03

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疫情肆虐，灾害频发，你对考公务员动了几分情?“人生易老天难老，岁岁重阳。今又重阳，战地黄花分外香”。

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思维导图大纲

01念念不忘，必有回响，我的两次"上岸"初衷

"我从山中来，带着兰花草"。

家乡是四线城市，经济平平。老家群山环绕，鸟语花香。固守着"父母在，不远游，游必有方"的理念，2012年6月我带着"一腔豪情"从大学毕业回到家乡。

但，"一腔豪情"很快被"满身疲惫"所替代。

在一个四线城市，假如你不想干苦力、销售、培训、卖保险的，那么，你会发现，你想找一份稳定而又体面的工作，简直比登天还难。

在尝试了各种网上投递简历、现场招聘后，还是没有"归宿"，我竟然莫名其妙成了家乡的"流浪者"。

最终，在一个工程建筑类公司谋到了一份文员的工作。入职工资每月2356元，没有五险一金，周日单休一天，不定时总是加班。

这，就是当年所憧憬的未来。

理想与现实的落差，青春的豪情与不甘心的碰撞，产生了一股强大的能量，把我推到了公考的路上。

于是，我站在了公考的起点，再次向未来眺望。

在"不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香"的"炼狱"式备考后，2013年我成功"上岸"，成为县直单位一名公务员。

端上了所谓"金饭碗"，贴上了"公家人"的标签，养老、医疗、公积金有人管，曾经巨大落差的心理填补一些松软的土壤，有了些许安慰。

不过，可能我生来就是一个"爱折腾"的人，在县直单位工作3年后，我的心又不安分了。

县城毕竟是县城，同市一级还是要有很大的差别。考虑到工作环境、发展前景、组建家庭、医疗资源、教育资源等与个人息息相关的诸多因素后，我再次萌生了"考回市里"的想法。

与第一次不同的是，大概因为工作繁忙，冲劲儿不足，我备考了两次才成功。

但无论如何，结果是好的，2017年我坐到了市直单位的办公室里。

02"我要稳稳的幸福"，公务员的待遇还好吧

关于公务员的待遇，坊间有两种声音：一种是"公务员的待遇特别好"。另一种是"那些从不买单的公务员们"。

从县直单位公务员到市直单位公务员，我只能说：要具体问题具体分析，公务员待遇"还好吧"。

整体上看，中西部地区、经济欠发达的公务员与沿海发达地区的公务员相比，确实存在着差距。但相比较生活成本而言，无论是哪个区域，"衣食无忧"是可以满足的。

以我和我的同学为例。我在北方的寒夜里大雪纷飞，他在南方的艳阳里四季如春。我在北方中部城市，他在南方沿海城市。同等科员级别下，我一年到手可以拿到10万元左右，他一年到手可以拿到25万元左右。我这里房价目前均价7500左右，他那里房价目前均价70000元左右。

从公务员的工资构成看，公务员的工资主要包括：职务工资(基本工资)、级别工资、规范津贴补贴三大块，规范津贴补贴主要有生活补贴、工作津贴、车补等。

从公务员的待遇看，主要是养老、医疗、公积金。养老方面，公务员退休后可以拿到在职工资的90%。医疗方面，公务员住院报销比例相对较高。公积金方面，公积金按照工资总额的12%缴纳，其中单位和个人各交一半。除此之外，公务员的工作强度中等，每周双休，法定节假日休息，大多数单位都有食堂，幸福指数还是挺高的。

从公务员工资增加的途经看，主要有两种：一种是在职务职级不变的情况下，随着工龄增加，工资会按照"两年一档，五年一级"的标准增加，这种增加的幅度较小，涨幅在100元以内。另一种是职务职级变动后，工资待遇会相应增加，比如，从科员到副科，职务工资、津贴补贴都会增加，我所在的中部城市，涨幅在500元左右。对于没有实职的公务员而言，2019年6月新公务员法实施后，实行了职务职级并行制度，在没有提拔为副科、正科等职务的情况下，可以从一级科员晋升为四级主任科员，再往上为三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员等。随着职级的晋升，工资也会有相应增加。

所以，假如你"要稳稳的幸福，能用双手去碰触"，讲真，考公务员真心是个不错的选择。