工伤伤残达一定等级企业应续签劳动合同思维导图

原告某出租汽车公司诉称：1999年1月，我公司与被告签订了为期4年的劳动合同及营运任务承包合同。2001年2月，被告因疲劳驾驶发生重大交通事故，有关部门认定被告负事故全部责任。2003年1月20日，我公司与被告续签了劳动合同，合同期限至2004年1月31日止。根据2004年1月1日起执行的《工伤保险条例》有关规定，我公司通知被告不再续签劳动合同，按规定给予被告一次性补助。被告的个人行为致使《营运任务承包合同》中止，属被告的违约行为，故起诉要求不与被告续签劳动合同，不退还被告的车辆价值保证金、营运收入保证金

树图思维导图提供《工伤伤残达一定等级企业应续签劳动合同》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《工伤伤残达一定等级企业应续签劳动合同》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：daaec14011286a2272b0f2098b36f8f7