招聘启事上的奇怪要求该停止思维导图

核心内容：招聘方在应聘者看来本来应该有着比较权威、可信、科学的面试，但是最近一段时间许多人找工作的时候，面对着各种招聘启事上奇奇怪怪的要求，让求职者毫无招架之力。对此，专家表示，该现象不利于企业自身发展，应该放弃。

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