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企业用工存在三大误区思维导图

暖橙
2023-03-03
浏览量: 3
企业用工存在三大误区
误区
三大
存在
用工
企业
劳动合同
试用期
约定
社会保险
劳动法
人事争议知识
人事纠纷

核心内容:近来,劳动和社会保障部门多次接到类似的投诉或举报,而在劳动监察部门问询时,企业多以“没有签订劳动合同”或是“试用期结束后就补交”来搪塞。对此,劳动监察部门明确答复:不交、补交社保均是违法的。

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