刚进阿里跟着师傅做了三个月的阿里卖家客户端，然后团队拆分，我被划到了crm客户端——销售移动工作平台，后面两年多时间都是作为主程序员负责该客户端的迭代和优化，挺有感情的。
移动工作平台，主要是B2B销售和排挡们移动办公的工具应用，用户几万，日活几千，麻雀虽小，五脏俱全，透过该APP我了解了阿里移动领域的很多优秀框架和组件——摩天轮打包平台、APP加固组件、无线保镖、mtop网关、accs消息通道、UT统计、windvane、weex容器、hotpatch热修复、增量更新等，这在以前的小公司是没有人接触甚至都没去关注过的。
主管对我们的要求是：70%时间做业务，30%时间做技术优化，所以我得以有时间学习公司最新的移动技术，海纳移动技术平台、AIOSO（内部开源组织）是经常逛的地方，ata每天推送的优秀文章也都一个不放过，还有很多大大小小的技术分享有空就去。从翻阅别人的代码，学习别人的思路，到帮别人发现bug，比如mtop、增量更新，再到我自己设计开源组件——名片扫描，一步步走来很有成就感。
记得有一次我们要做移动端直播，完全从零开始，之前播放器的技术都很少接触，而直播涉及推流、互动消息、视频云服务（转码、鉴黄、cdn等）、播放等复杂技术，我作为项目PM，了解了阿里内部和外部各种解决方案，跟1688、湖畔大学、手机淘宝、千牛等很多团队取经，还组织了技术、业务方、PD多方会议，最终选择了最适合crm的方案，并完全满足销售们的直播需求。我后来把项目方案总结成文发到ata博客上，公司很多客户端团队还找我来取经，我们还把直播方案输出给其他APP。
我在这个阶段，完全有一种从草台班子进入到正规化大平台的感觉，周围都是大牛，比我之前接触的工程师水平高太多了，技术平台也规范太多了，还有合作流程、文化氛围，一切一切都是我之前没有接触过的。我经历过几家小创业公司，有明显的对比。
每天虽然辛苦，但是特别充实，特别渴望自己不断的成长，每天都能学习到新的东西，而确实在阿里，团队非常信任我，我也学到了很多，只要自己有这颗心，一定能学到很多。而这段时间，我的安卓水平也得到了极大的提升，越发对技术充满热爱。
我也回顾这几年，特别是刚到阿里的时间，主动性非常重要，能力可以慢慢提升，经验可以慢慢补，但是态度不端正，那是完完全全不行的。
我们现在团队的齐老师也说，凡事最怕认真。我在阿里的前几年，完完全全是超乎常人的投入，这一方面可能跟我大学时就养成的习惯，对待学习一丝不苟有关系，也主要的可能也跟我之前的工作、创业的经历有关，对于不懂的，我非常投入的去研究、去问、去学习，同时，我也时刻保持着饥饿感、危机感。
我仔细想想，当一个人非常有主动性的时候，又时刻保持饥饿感的时候，再加上好的平台，好的学习氛围的时候，成长一定会很快的。
我平时也比较喜欢思考，所以我不断的学新的技术。我一直认为移动端由native app转向web app是不可逆转的趋势，很多阿里系的客户端都迁移到手淘、钉钉、支付宝等几个主要app，安卓、ios客户端开发的用武之地越来越少，逐渐感到自己的未来朝不保夕，所以开始疯狂补血。
去年初以来，我在网上买了很多计算机的课程，利用业余时间开始自学，java后台、Python大数据、机器学习、深度学习、NLP等都是这一段时间坚持学完的，我对这些内容也特别特别感兴趣，技多不压身，我相信以后绝对会用到这些知识。
而当时在阿里的工作也是非常大的，除了本职的工作之外，我下班后，还抽时间去学习这些。时间挤挤总是有的，关键看自己想要不要，我也会偷懒，但是比起我想要学习的，我就不会给自己借口，只要自己想，是一定能挤出时间来学的，平时工作忙这真不是借口。
而也很巧，机会是给有准备的人，认识了现在的主管——金融市场及风险平台组的TL，他说蚂蚁这边有很多机会，缺一批后台开发，我正好刚学完java后台，想深入了解一下业务，就转岗过来了，做机构风险的系统开发。
这是一个快速成长的团队，从15年3、4个人发展到现在的17个人，而且年底将要达到30个，背后是公司对全面风险业务的极大重视。跨技术栈过来跟上大家的节奏挺不容易，刚开始的几个月很辛苦，主管和师傅对我的成长很上心，经常跟我谈话，从刚开始没有经验到逐渐承担起owner职责，再到第一次写系分，这一年成长飞快。当然时间还是比较短，对后台开发的很多理解还是停留在怎么用的阶段，不知其所以然，对于底层的原理需要以后再琢磨了。
来蚂蚁金服的一年最重要的是开阔眼界，这里有很多优秀的技术框架和成熟的解决方案，给了我解决问题的思路，外面创业遇到的难题逃不出我们这里的范围。在蚂蚁金服，我是第一次接触后台，这里特别特别感谢我的师父、主管，我成长了很多，不仅仅是技术，还包括待人处事上也都给了我很多建议。
