某国有企业财务人员来电咨询,近年来国务院国有资产监督管理委员会对中央企业负责人的薪酬发放采取按年度经营业绩和任期经营业绩考核的方式,具体办法是:中央企业负责人薪酬由基薪、绩效薪金和任期奖励构成,其中基薪和绩效薪金的60%在当年度发放,绩效薪金的40%和任期奖励于任期结束后发放。请问,中央企业负责人于任期结束后取得的绩效薪金的40%部分和任期奖励收入该如何缴纳个人所得税?
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